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内设机构

    (一)办公室

1、负责处理委局机关日常事务,负责区纪委全委会、常委会议、委局办公会议及其他重要会议、活动的筹备组织工作,负责与区纪委委员的联系;

2、汇总党风廉政建设和反腐败工作情况,组织起草区纪委全委会工作报告、委局领导同志文稿和有关文件文稿,编发通报和信息,审核以委局及办公室名义发布的公文;

3、督促检查上级纪委、区委、区政府领导批办交办事项的落实情况,以及区纪委全委会工作部署和区纪委常委会议、委局办公会议决定事项及委局领导批办交办事项的落实情况,组织协调有关区人大代表建议和区政协提案答复工作;

4、组织协调委局机关机要文件的办理和运行管理,保管、使用区纪委、区监察局及区纪委办公室印章,负责制发委局机关各部门印章,负责委局机关保密工作,协调纪检监察系统密码管理工作;

5、负责委局机关对外联络接洽、秘书、值班工作;

6、统筹指导归档工作,负责委局机关文书、音像等档案管理,编辑整理有关档案材料;

7、负责委局机关后勤管理、行政服务、对外接待、财务管理、国有资产管理和安全保卫工作,配合审计主管部门对委局机关财务进行审计;负责委局机关涉案款物管理工作,负责委局机关干部职工医疗工作;

8、负责委局机关计算机信息网络的建设、运行、维护和管理以及信息安全保密工作;

9、协调委局机关有关工作,指导全区纪检监察系统的办公室工作;

10、综合分析党风廉政建设和反腐败工作情况,开展政策理论及重大课题调查研究,汇总、整理党风廉政建设和反腐败工作研究成果和信息资料;

11、负责本部门干部日常管理和监督,承办委局领导交办的其他事项。

(二)纪检监察干部管理监督室

1、负责全区纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设;

2、负责委局机关干部队伍建设,承办有关机构编制、干部人事、人员档案、工资福利等工作;

3、负责承办区直单位派驻(出)纪检监察机构领导班子和干部队伍建设、机构编制、相关干部人事、年度考核等工作;

4、会同有关部门,负责区直单位内设纪检监察机构领导班子和组织建设,承办相关干部人事、年度考核等工作;

5、会同有关部门,负责各镇纪委领导班子建设,承办镇纪委书记、副书记提名和考察等干部人事工作,指导镇纪委干部队伍建设和组织建设;

6、负责全区纪检监察系统干部教育培训工作,会同有关部门承办对全区纪检监察系统的表彰、奖励工作;

7、负责贯彻落实中央和省、市、区关于离退休工作的方针政策,做好离退休干部(职工)的生活服务管理工作;

8、负责监督检查全区纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;

9、受理对委局机关各部门人员、区直派驻(出)和内设纪检监察机构领导班子及干部、镇纪委领导班子及成员违纪违法问题的举报;

10、研究制定加强纪检监察干部监督的规定,指导全区纪检监察系统干部监督工作,督办有关违纪违法案件的调查处理

11、负责监督检查纪检监察系统干部选拔任用工作,承办干部监督工作联席会议成员单位的有关工作;

12、负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

(三)宣传教育室

1、负责组织协调党风廉政建设和反腐败宣传工作,组织开展相关法律法规、理论政策、形势任务、决策部署、成效经验和先进典型等宣传及舆论引导工作;

2、负责组织协调党风廉政建设和反腐败教育工作,开展对党员、公务员的理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,组织协调廉政文化建设及纪检监察电化教育工作;

3、负责组织协调、归口管理委局机关承担宣传教育职能的有关部门,做好《和安清风》网站、党风廉政教育基地运行维护工作;

4、组织协调党风廉政建设和反腐败信息传播工作;

5、负责组织协调党风廉政建设和反腐败网络舆情信息收集、研判和处置工作,协调有关部门和重点新闻网站做好网络宣传引导工作;

6、指导全区纪检监察系统的宣传教育、廉政文化建设和网络信息工作;

7、负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

(四)党风政风监督室(区政府纠正行业不正之风办公室)

1、综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查,组织协调重要监督检查活动;

2、综合协调党风廉政建设责任制、党政领导干部问责规定的贯彻落实;

3、综合协调政治纪律的执行和作风建设规定、廉洁自律规定的落实,开展有关党风政风监督专项检查,综合协调对违反作风建设规定问题的查处,对重要案件进行跟踪督办;

4、综合分析党风政风监督工作情况,开展相关政策理论研究,提出工作建议,做好反腐倡廉制度建设相关工作;

5、综合协调应由委局机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理,指导、督办地方和部门对相关事故、事件的调查处理;

6、监督检查承担纠正损害群众利益不正之风任务的相关部门履行职责情况,协调查处各镇、各部门在开展行风建设和纠风专项治理中的失职渎职行为;

7、监督检查机关效能情况,查处、督办违反规定的突出问题。

8、指导全区纪检监察系统的党风政风监督工作;

9、负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

(五)信访室

1、受理对党组织、党员、监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告,受理不服党纪政纪处分和其他处理的申诉,处理群众来信、接待群众来访、接听举报电话、处理网络举报;

2、提供信访举报信息,向委局领导报告重要举报情况;

3、向下级纪检监察机关交办并督办有关检举、控告和申诉事项,审核办理结果;

4、对打击报复举报人的检举、控告进行核实;

5、处置信访举报中的突发情况;

6、对信访举报工作进行调查研究,指导全区纪检监察系统的信访举报工作;

7、负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

(六)案件监督管理室

1、负责对区管干部问题线索进行集中管理,分送相关纪检监察室,协助办理区管干部任职前回复区委组织部意见工作;

2、按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,在案件线索处置和查办案件情况向同级党委报告的同时报市纪委,统一受理下级纪检监察机关线索处置和案件查办报告,分送相关纪检监察室;

3、负责查办案件相关工作的组织协调,建立跨镇跨部门协作办案机制,归口管理与有关部门的联系协调事项,负责国(境)内追逃防逃相关工作,建立健全追逃防逃区内协调机制;

4、负责对依纪依法安全办案情况进行监督检查,对委局办案场所的安全保卫、保密工作进行监督检查,落实办案安全工作责任制;

5、承担区委反腐败协调小组办公室的日常工作;

6、督促查办上级机关领导和委局领导批办、交办案件及办理相关事项;

7、负责对查办案件及其相关专项工作情况进行统计分析;

8、负责指导全区纪检监察系统的案件监督管理工作;

9、会同有关部门,对委局办案场所、办案经费、违纪暂扣款物进行统一管理;

10、负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

(七)纪检监察一室至四室

1、监督检查联系镇、单位领导班子及区管干部遵守和执行党章以及其他党内法规,遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况;

2、监督检查联系镇、单位党委(党工委、党组)落实党风廉政建设主体责任、纪委落实监督责任的情况,对涉及的区管干部实施责任追究;

3、督促联系镇、单位监督对象加强作风建设,监督检查中央、省市区委关于作风建设规定的执行情况,调查处理严重违反有关规定的行为;

4、承办联系镇、单位区管干部的违纪违法案件和其他比较重要、复杂案件的初核、审查并提出处理建议,承办联系镇、单位应由委局机关参与调查事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查并提出处理建议,按照查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求,监督、指导联系镇、单位案件查处工作,协调、指导联系单位的纪检监察工作。

5、做好问题线索的管理和处置工作,监督指导联系镇和单位上报问题线索处置;

6、做好区管干部任职前回复区委组织部意见等工作,组织协调对联系地区和单位区管干部的诫勉谈话工作;

7、负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。

    纪检监察四室同时负责对接、配合省市巡视、巡察机构做好有关工作,承担区内党风廉政建设巡察日常工作;协助干部监督和管理室对委局机关各部门人员、区直派驻(出)和内设纪检监察机构领导班子及干部、镇纪委领导班子及成员违纪违法问题线索的初核及案件的审查工作,提出处理建议。

(八)案件审理室

1、审理委局直接检查处理和乡科级党组织、政府(部门)报批或备案的案件;

2、承办党员、监察对象对委局作出的党纪政纪处分或其他处理不服,对乡科级党组织、政府(部门)作出的复议复查(复审复查)决定不服的申诉案件,及其他需要由委局办理的申诉案件,处理、督办委局收到的申诉信件;

3、承担区监察局的行政复议、行政应诉工作,承办区监察局给予的行政处分的解除工作;

4、承办乡科级党组织、政府(部门)和委局机关有关部门征求案件审理室意见的案件;

5、起草案件审理、申诉复查、行政复议、行政应诉和解除行政处分工作的相关规定,指导全区纪检监察系统的相关业务工作;

6、负责本部门干部日常管理和监督,承办领导交办的其他事项。